现将《武宣县2025年城北幼儿园教师选调方案》印发给你们，请认真贯彻实施。
武宣县城北幼儿园于2024年9月建成投入使用，目前办园规模为24个班，在园幼儿698人。朝阳分园2025年1月建成，2025年春季学期投入使用，计划开设4个班级招收幼儿120人。为缓解城北幼儿园现有教师不足问题，经研究,面向全县各乡镇幼儿园采取考核的办法，选调4名教师到城北幼儿园任教。为确保选调工作顺利开展，特制定本方案。
合理配备幼儿园教师，改善教师队伍的年龄结构、知识结构、专业结构，均衡提高教师队伍的整体素质，促进学前教育事业健康稳步发展，确保2025年我县学前教育普及普惠顺利通过国家认定。
为切实加强对教师选调工作的组织领导，成立武宣县城北幼儿园2025年教师选调工作专班，具体负责选调工作的组织协调。专班办公室设在县教育体育局，办公室人员从县教育体育局、县委编办、县人社局等部门抽调（详见附件1）。
全县各乡镇（不含武宣镇）公办幼儿园符合报考条件的在职在编教师（借师以本人编制所在幼儿园参加报名）。
3.从事学前教学工作，在我县乡镇幼儿园任教满3年以上（含3年）或在我县乡镇幼儿园中层领导岗位上任职满1年以上（含1年）；
选调上岗后，按专业技术十二级岗位聘任办理调动手续，调动手续办理后次月，再根据幼儿园岗位设置情况，开展竞聘上岗。
4.报名所需材料：身份证、学历证、教师资格证原件及复印件；《武宣县城北幼儿园2025年选师报名登记表》（附件2），经编制所在单位审核盖章。材料均一式两份。
由县教育体育局组成考核组，到教师现任教学校开展德、能、勤、绩、廉等方面考核评价，重点考核教师近3年的师德师风表现和工作业绩。
采用定性考核与定量考核相结合的方法。考核小组通过学校教职工了解考核对象在德、能、勤、绩、廉等方面情况，重点考核师德师风和教学能力，进行个别谈线人的全部列为谈话对象。谈话对象填写《考核测评表》（附件3），对考核对象给予“优秀、称职、基本称职、不称职”等四个等级的评价。
（1）考核工作小组通过听取被考核者本人及其任教学校领导和同事介绍情况、召开座谈会、个别访谈、查阅档案等形式，全面了解被考核者的德、能、勤、绩、廉等表现和有关情况；
（2）考核工作小组根据被考核者的德、能、勤、绩、廉等方面表现和有关情况进行汇总、综合分析，客观公正地出具考核评价材料及考核意见，小组成员在形成材料后签名（盖章）。考核材料内容应包括：考核对象的基本情况、政治思想表现、工作表现、存在的问题、选调意见等。
由县教育体育局党组根据考核结果集体研究确定拟选调人员，交选调工作专班审定并签字。
